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  • 2022.01.24

工場における正社員登用制度、成功するためのポイント解説!


・正社員制度とは?

・工場勤務から正社員になるのは困難?

・正社員のメリットとは?

・逆に正社員のデメリットとは?

・登用試験を突破するコツ


 

 

正社員制度とは?
 
・正社員制度とは、期間工やパートや派遣という雇用契約から
 正社員としての雇用に転換する制度を言います。
 
 
工場勤務から正社員になるのは困難?
 
・今現在、正社員で働いていない人の中には「正社員」を
目指している人も多いと思います。
しかし、全員が希望どおりに正社員になれるとは限りません
 
・企業によっては、「筆記試験」や「面接」を含む登用試験の
合格や、上司からの推薦を受けるなど、さまざまな条件をクリア
する必要があります。
 
・それだけ難しいのであれば受けない。と決めて
しまう人もいるようですが、それは勿体ないです。
 
・逆に言えば、決まっている試験内容の準備さえしておけば
正社員になる確率は上がります。
 
 
正社員のメリットとは?
 
・正社員登用がある会社では、たとえ学歴や職歴に自信がない
人であっても、登用試験をパスできれば正社員になることができます。
 
・この登用試験においてまずポイントになるのは、「この会社で
一生働きたい」という強い意志です。それを面接のときに熱く話す
には「正社員として働き続けること」について具体的なイメージを
もっておくことが必要になります。
 
・そのためには、正社員として働くメリットをまとめておきましょう。
  
1)1つの職場で安定して働くことができる
2)ボーナスがあったり、福利厚生などの待遇が良くなる可能性もある
 
正社員のデメリット
  
先ほどのメリットと逆の話にはなりますが、デメリットも
把握したうえで面接に挑みましょう。
 
1)苦手な人がいても、この先35年ほどはずっと同じ職場
にいることになる
2)困ったことがあっても派遣の担当がいないので、自分で
全て会社に相談したり、お給料の交渉をする必要がある
 
 
登用試験を突破するコツ
  
 これまでの記述も踏まえてまとめると
1)普段の仕事で結果を出す
2)無遅刻無欠勤などは当然として体調管理する
3)進んで業務に取り組む
4)残業を自ら引き受ける、仕事のアイディアを出す
など仕事に対する熱意や自分の能力を普段から
アピールしておく
5)勤務時間外も含め職場の人とは積極的に
コミュニケーションをとる
 
 
職場の人と仲良くなることでコミュニケーション能力が
あるという証明にもなりますし、社員に顔を覚えてもらえます。
 
これらのポイントを抑えることで、試験を突破できる可能性が
より高くなるはずです。