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  • 派遣ガイド
  • 2020.04.08

体調不良時の対応について

一部スタッフの皆様へ

※対象の方にはメールでご連絡します。

 

新型コロナウイルス感染拡大防止のため、

体調不良時(熱・咳・倦怠感があるとき)は

以下の対応をお願いします。

 

派遣担当者、各部門長へ連絡。

②病院へ症状の連絡をする。

③病院受診

 

コロナ疑い有

→派遣担当者に報告。

 

コロナ疑い無

→診断書をもらう。

(就業が問題ないこと、自宅待機が必要な場合は何日必要かを記載。)

※診断書は派遣担当者に提出。

④ 体調が回復したら体温確認をし、37.0℃未満であれば就業許可。

→派遣担当者に体温を報告。

⑤ 就業許可後、2週間は予防のため社内でのマスク装着等を徹底。

 

【診断書について】

・確認が取れない場合は就業の許可が出ない場合があります。

・費用は派遣担当者に確認をお願いします。